メンタルヘルス対策 -社員の幸せと会社の成長「健康経営」のために-

7/18(土)
東三河地域の企業において、健康経営認定要件の【健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲイジメント】項目の「ヘルスリテラシーの向上 ⑤管理職又は一般社員に対する教育機会の設定」および「職場の活性化 ⑦コミュニケ-ションの促進に向けた取り組み」に役立てていただきました。

 

 

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