名東区訪問看護ステーション 心理的安全性の高い職場作り

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7/31(金) 16:00~
名東区訪問看護ステーション 心理的安全性の高い職場作りの研修をしました。

ストレスのモニタリングの重要性、また相互理解を促進する方法についてグループワークを交え研修させていただきました。 管理職の方から「事業所のメンタル不調者の原因は、人間関係ではなく自律神経機能に問題があることが分かり、ホッとした」と感想いただきました。

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