名東区訪問看護ステーション　心理的安全性の高い職場作り

7/31（金）　16：00～
名東区訪問看護ステーション　心理的安全性の高い職場作りの研修をしました。

ストレスのモニタリングの重要性、また相互理解を促進する方法についてグループワークを交え研修させていただきました。 管理職の方から「事業所のメンタル不調者の原因は、人間関係ではなく自律神経機能に問題があることが分かり、ホッとした」と感想いただきました。